ポスト・コロナ時代の大学経営(7) スタッフのやる気を引き出す - 日本経済新聞

大学の最大の資源である教職員のマネジメントは極めて重要です。大学のスタッフは教員と職員に大別されますが、それぞれ文化や行動様式は大きく異なります。教員は日本でも大学を移動する外部「労働市場」が形成されているほどです。米国などでは職員も専門化が進み、大学間を移動してキャリアを高めます。

近年は大学情報を分析し、経営戦略立案などに関わるIR(機関調査分析)や、研究プロジェクトの企画支援などを担当する…

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July 17, 2020
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